l 什么是网络工程师？

要问什么是网络工程师，首先要了解信息化的建设与使用是如何分工的，那么现在信息化的建设与使用是如何分工的呢？
         大致分为：网络工程师、服务器工程师、存储工程师、数据库工程师、开发工程师、系统工程师等。
 
那网络工程师的地位又是怎样的呢？
         无论从OSI参考模型和是TCP/IP模型来看，网络工程师是处于“底层”的位置，所谓“底层”并不代表“低级”，为什么是底层呢？因为其他的工作大部分都是面向会话、表示、应用的，这些事物要想协同工作，就需要以网络为基础，达到互联互通的目的。
 
那网络工程师需要掌握的技术包括哪些呢？
         目前从网络工程师的范畴来讲，需要涉及到的知识有：路由、交换、无线、语音、安全等。
 
既然涉及到这么多的技术？我都需要学习吗？
         其实所有的网络技术都是以路由交换为基础，如果路由交换没学好根本无从谈及其他，并且，从技术角度讲，市场需求的高端人才，是专业性人才，因此才会出现OSPF专家、BGP专家等等，也就是说，做技术，什么都懂什么都不精远远不如什么都知道点，但某一方面是精通的人，如果什么都不精，那只能是个“网管”层面的，根本算不上工程师。
 
路由交换好学习吗？
         人的精力终归是有限的，但是就上面的分析而讲，做好网络，关键是要学好并且能用好路由交换，什么都学好肯定非常人能为，但是把精力用在某一点上，肯努力，没有什么是学不好的。
l 网络工程师是否吃香？
网络工程师这个职业是不是快不行了？
从上段的分析来看，网络工程师的往往是一个企业信息化部门最重要的工种，并且不像其他工程师，新技术层出不穷，企业对网络的需求是结构简单、易于管理、只要最成熟最稳定的技术。这也是为什么很多企业现在用的还是很多年前的技术，没有出问题就一直没有换的原因，因此市场对网络工程师的需求也是持续的，并且随着信息化高速发展、云计算、物联网等全新概念和技术的出现，网络工程师的需求反而会越来越大。
 
为什么好多网络工程师找不到工作？
首先很多公司对网络工程师的概念模糊，什么做网站的、编辑网页的都说是网络工程师，而实际，上段文字分析的，主要工作职责为设计建设，运行维护路由交换、局域网广域网等工作的才是网络工程师。现在市场的就业形式是：用人单位高薪招人而招不到人，低端证书式就业者成群结队找不到工作。而 真正做过项目的、有大企业运维经验的“实战型”网络工程师，是非常抢手的。
l 网络工程师职业规划发展如何？

 

Combat-Lab

网络工程师就业方向大致分为系统集成和系统运维两个方向。而两个方向的进一步职业发展为上图。现就两个方向进行详细分析。下文会涉及到甲乙方的概念，通俗点讲，所谓甲方就是给钱的，乙方就是干活挣钱的。
 
系统集成
所谓系统集成，通俗讲就是根据甲方的需求，进行网络建设。
实施工程师：根据实施方案，对网络工程进行具体实施的人员。
售后工程师：对已建成网络进行后期维护、提供技术支持的人员。
售前工程师：根据甲方需求，进行销售方案、实施方案等各种方案编写和销售技术支持工作。
销售。
 
         从收入和职业发展角度讲，实施和售后的收入比较低，大致在4-8K不等。主要是和设备打交道，进行设备调试等，具体的就不再赘述。
         售前和销售的工作比较辛苦，主要是需要和人打交道，比较费心，相对收入也比较高，大致在8-15K不等，销售涉及到项目提成等，收入会更高：
         销售主要是需要对产品线有足够的了解，做好商务上的各种运作，合同的编写，客户需求的了解等工作。
         售前工程师主要是配合销售，对销售提供售前技术支持，对产品参数精通，根据客户需求，配合编写合同，编写项目方案、实施方案等各种文档。
 
系统运维
         呼叫台：负责接报故障电话，并根据故障情况联系相关工程师解决故障。2-3K。
         初级运维工程师：接到呼叫台的故障电话后，到现场排查问题，解决问题。4-8K。
高级运维工程师：对于初级工程师无法解决的技术问题进行技术支持，负责解决企业严重网络故障和应急方案的技术支持。8-20K不等。
部门经理：负责整个部门的运行管理，安全管理等工作，并负责编写各类报告15-25K不等。
 
整体分析系统集成和运维：
         从宏观上讲，运维是略大于集成的。
首先，在运维工作往往是甲方的角色，在集成工作往往是乙方的角色，这就决定了，有时运维的一个小工程师，相对于集成方的工程师都是需要“好好”去应对的，不可得罪。
其次，一个网络项目的生命周期是很长的，少则3-5年，多则10年20年。而集成的建设，仅仅是生命周期的开始，真正使用这张网络的人是运维人员，因此，运维人员对网络掌握的深度往往是大于集成人员的。在网络生命周期中，不可缺少的会涉及到一些扩容、改造、升级等工作，这些往往也是由运维人员来做的，也就是说，运维是包含集成的。
再次，从企业发展角度讲，技术方面的中高层往往都是由基层干起来的，而很少像其他职位，如CEO等，会有“空降兵”。这是因为，运维人员对于企业网络的运行情况、网络需求、甚至其他的运维人员更了解，只有真正了解这张网的人才能用好管好这张网，也能够更好的规划出适合自己企业发展的将来的网络。
最后，如果从运维转到集成会有什么好处呢？这意味着你是从甲方去了乙方，是带着甲方的资源到了乙方，大家一想也能很容易想到，如果你是乙方，有人带着资源来，你会如何对待这个人呢？我想答案可想而知。
对于集成就没有发展了吗？
其实也不全是，在集成做好了可以转到金牌、总代、厂商，如果能进到厂商，虽然是乙方，但是待遇是想当不错的了，尤其是国际大厂商，不过，这些大厂商对学历、经历、能力都是要求比较高的了。
所以，从上面的分析看，运维会更容易发展一些，可选则性更强一些，当然最重要的是如何做事，干任何工作都有做得好的人，有做的不好的人，那么你会是哪一个呢？希望此文对走在路上的你有所帮助，最后祝工作顺利。
 
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